Fræðsla undirstaða framfara
UN Women á Íslandi mun í þeim tilgangi veita fræðslu sem snýr m.a. að því hvernig Hornsteinn getur haft áhrif á kynjajafnrétti með starfsemi sinni. Áhersla verður lögð á að ná til karlkyns starfsmanna í fyrirtækinu og hvetja þá til þátttöku í aðgerðum sem miða að því að jafna hlut kynjanna.
„Það er afar ánægjulegt að taka þátt í jafnréttisátakinu með UN Women enda höfum við sett okkur skýra stefnu um að jafna hlut kynjanna, bæði hvað varðar launajafnrétti en ekki síður til að auka hlut kvenna í starfsmannahóp okkar. Með samstarfinu bindum við vonir um að ná betra samtali og öflugri fræðslu um mikilvægi jafnréttis til að stuðla að framförum samfélaginu öllu til heilla.“ segir Þorsteinn Víglundsson, forstjóri Hornsteins
Um jafnréttisátakið Kynslóð Jafnréttis
Kynslóð Jafnréttis (e. Generation Equality) er fimm ára jafnréttisátak á vegum UN Women og er jafnframt stærsta jafnréttisátak sem UN Women hefur ráðist í. Meginmarkmið átaksins er að vinna að úrbótum á þeim sviðum þar sem hallar mest á konur og stúlkur.
UNWÍ setti fram skuldbindingu í þágu átaksverkefnisins, sem snýr að því að fá íslensk fyrirtæki til liðs við sig við að hraða fyrir breytingum á málefnum kvenna og stúlkna um allan heim, með því að styðja starf íslensku landsnefndarinnar fjárhagslega.